Coletor de lixo domiciliar (CBO 5142-05): Imagine acordar antes do sol e sair para garantir que nossas ruas estejam limpas e seguras. Esses heróis silenciosos, os coletores de lixo, são fundamentais para manter nossa cidade limpa e saudável. Com apenas o ensino fundamental e um ou dois anos de experiência, eles dominam a arte de coletar resíduos, desde lixo doméstico até resíduos de saúde, e garantem que tudo seja levado ao aterro sanitário. Trabalham tanto de dia quanto de noite, enfrentando todas as condições climáticas, e usam equipamentos de proteção para garantir sua segurança. Além disso, eles não se limitam à coleta de lixo; também cuidam da higiene urbana, varrendo calçadas e pintando guias, postes e outros elementos urbanos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 1.134 profissionais que atuam como Coletor de lixo domiciliar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,011.33 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,674.94, enquanto a mediana fica em R$ 2,011.33, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,152.61. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,444.11, mostrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,674.94 e R$ 2,152.61, a maioria dos coletores de lixo domiciliar no Distrito Federal ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem seja relativamente limitada. Isso sugere que, com dedicação e possivelmente qualificações adicionais, há oportunidades para melhorar a remuneração ao longo da carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para coletores de lixo domiciliar no Distrito Federal somou 89, um aumento significativo de 41 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 48. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no setor de limpeza urbana, mostrando que há uma demanda crescente por esses profissionais.
O setor que mais contribuiu para essas contratações foi a coleta de resíduos não perigosos, que adicionou 42 novos postos de trabalho. Logo atrás, a recuperação de materiais não especificados anteriormente trouxe 24 novas vagas. Os setores de transporte escolar, treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, e restaurantes e similares também se destacaram, com 9, 6 e 5 novas oportunidades, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.