Carregador (veículos de transportes terrestres) (CBO 7832-15): Imagine a cena de um depósito lotado de caixas, paletes e mercadorias de todo tipo. No meio disso tudo, há um grupo de profissionais que parecem ter superpoderes para organizar e mover tudo isso com facilidade. Esses são os carregadores de veículos de transportes terrestres. Sem a necessidade de uma formação acadêmica específica, basta um pouco de prática e habilidade para dominar o ofício. Em menos de um ano, você estará pronto para enfrentar os desafios de empilhar, mover e transportar cargas de todos os tipos. Trabalham em ambientes variados, desde depósitos fechados até áreas ao ar livre, e podem lidar com turnos diurnos e noturnos. Apesar das vezes em que o trabalho pode ser árduo e exigir muita força física, a sensação de ver uma carga bem organizada e pronta para viagem é inegavelmente gratificante.

• Preparam cargas e descargas de mercadorias, garantindo que tudo esteja em ordem.
• Movimentam mercadorias em caminhões, vagões e outros veículos de transporte.
• Entregam e coletam encomendas, assegurando que cheguem ao destino correto.
• Manuseiam cargas especiais, como produtos frágeis ou de alto valor.
• Reparam embalagens danificadas, garantindo a integridade das mercadorias.
• Controlam a qualidade dos serviços prestados, verificando a precisão e a eficiência.
• Operam equipamentos de carga e descarga, como guindastes e paletizadores.
• Estabelecem comunicação, emitindo, recebendo e verificando mensagens relacionadas ao transporte de mercadorias.

No Distrito Federal (Estado), foram levantados 1,227 profissionais que atuam como Carregador (veículos de transportes terrestres), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,716.50 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518,00, enquanto a mediana fica em R$ 1,716.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,989.87. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,816.43, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

A remuneração dos carregadores no Distrito Federal tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiência, permitindo que alcancem remunerações mais elevadas ao longo de suas carreiras.