Técnico em segurança do trabalho (CBO 3516-05): Imagine um super-herói disfarçado de profissional de escritório, que passa o dia salvando vidas e evitando acidentes no ambiente de trabalho. Esses heróis modernos são os técnicos em segurança do trabalho, que garantem que você não tenha que lidar com ameaças invisíveis, como radiação ou toxinas, enquanto está no escritório ou na fábrica. Para se tornar um desses heróis, você precisa ter um diploma do ensino médio e completar um curso técnico em segurança do trabalho. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes enfrentando situações de estresse, mas sabendo que estão fazendo a diferença na vida de muitos trabalhadores.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Brasília (DF), foram levantados 1,512 profissionais que atuam como Técnico em segurança do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,796.18 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,808, enquanto a mediana fica em R$ 3,796.18, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,400. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,661.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em segurança do trabalho em Brasília (DF) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável no contexto brasileiro, já que remunerações acima de R$ 5,000.00 são vistas como proporcionadoras de uma melhor qualidade de vida. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os técnicos a buscar qualificações e experiências que possam aumentar seu rendimento financeiro ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para técnicos em segurança do trabalho em Brasília apresenta um saldo de contratações de 30 até julho de 2025, representando uma redução de 55 em comparação ao mesmo período do ano passado. Isso sinaliza uma diminuição no ritmo de crescimento das contratações, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que a demanda por esses profissionais persiste, embora em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são a instalação e manutenção elétrica, com 27 novos postos de trabalho. Logo atrás, a construção de rodovias e ferrovias adicionou 14 vagas. As atividades de consultoria em gestão empresarial também se destacaram, com 7 novas oportunidades. Serviços de engenharia e manutenção de máquinas para extração mineral completam o top 5, com 6 e 4 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.