Supervisor administrativo (CBO 4101-05): Imagine que você é o rei ou rainha de um castelo, mas ao invés de torres e muralhas, você tem salas de reuniões e copiadoras. Essa é a vida de um supervisor administrativo! Esses profissionais são responsáveis por manter a roda da burocracia girando, coordenando equipes e serviços gerais, desde a limpeza até a manutenção de equipamentos. Para chegar a esse cargo, é necessário ter o ensino médio completo e acumular entre três a quatro anos de experiência em trabalhos administrativos. Os supervisores administrativos trabalham em equipe, geralmente em ambientes fechados e durante o horário diurno, mas podem enfrentar situações desconfortáveis por períodos prolongados. Apesar dos desafios, a sensação de manter tudo funcionando como um relógio suíço é inigualável!
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Brasília (DF), foram levantados 8,247 profissionais que atuam como Supervisor administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,847.97 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,784.32, enquanto a mediana fica em R$ 3,847.97, com o terceiro quartil chegando a R$ 6,584.37. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 15,175.20, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos Supervisores administrativos em Brasília (DF) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado confortável, situado acima de R$ 3,000.00. No entanto, a grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa amplitude salarial sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, os supervisores podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais elevadas.
O mercado de trabalho para supervisores administrativos em Brasília tem mostrado um quadro menos animador nos últimos meses. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -398, representando uma redução de 160 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -238. Isso sugere que o setor está enfrentando dificuldades, com mais desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de supervisores administrativos são, em primeiro lugar, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com um saldo positivo de 83. Logo atrás, vem a seleção e agenciamento de mão de obra, com 37 novas vagas. As atividades de consultoria em gestão empresarial também se destacam, com 20 contratações. Outros setores relevantes são os serviços de limpeza e assistência social sem alojamento, com 16 e 13 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.