Operador de telemarketing receptivo (CBO 4223-15): Imagine estar sentado em frente a um telefone, pronto para atender qualquer chamada que venha, seja para oferecer um produto, prestar um serviço técnico ou realizar uma pesquisa. Essa é a vida de um operador de telemarketing receptivo. Para entrar nesse mundo, você precisa de um ensino médio completo até o início do ensino superior, além de um curso básico de qualificação de até 200 horas. Em menos de um ano, você estará pronto para enfrentar as ligações que chegam, muitas vezes em horários variados e sob pressão, mas com a satisfação de resolver problemas e ajudar pessoas. Trabalhar nessa área significa estar em um ambiente fechado, com supervisão constante, e passar por controles fonoaudiométricos periódicos para garantir que sua voz e audição estejam em perfeitas condições.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Brasília (DF), foram levantados 2.587 profissionais que atuam como Operador de telemarketing receptivo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 35 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,366.46, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,735.62. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,447.82, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de telemarketing receptivo em Brasília (DF) é próxima ao salário mínimo nacional, situando-se na faixa de salários baixos, onde a maioria das pessoas não está satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores busquem melhorias salariais à medida que adquirem mais experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para operadores de telemarketing receptivo em Brasília tem mostrado uma tendência positiva. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou 38, representando um aumento de 26 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de apenas 12. Esses números indicam um crescimento significativo na demanda por esses profissionais na capital federal.
Os setores que mais têm contribuído para esse aumento são, em primeiro lugar, as atividades de cobrança e informações cadastrais, que adicionaram 31 novas vagas. Logo atrás, com 27 novas oportunidades, está o suporte técnico e serviços em tecnologia da informação. Os laboratórios clínicos também se destacam, com 8 novas vagas, seguidos pelos serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 7, e a previdência complementar fechada, com 6. Esses setores juntos formam a base do crescimento observado na ocupação.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.