Motorista de ônibus urbano (CBO 7824-10): Imagine ser a alma da cidade, levando pessoas de um ponto a outro, sempre no horário certo. Essa é a vida de um motorista de ônibus urbano. Para entrar nesse mundo, você precisa ter uma carteira de habilitação, ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação de até 200 horas, que inclui mecânica e eletricidade de veículos. Depois de três ou quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar o tráfego caótico e os horários apertados. Trabalhar como motorista de ônibus é como dançar uma coreografia complexa, onde cada movimento precisa ser preciso e seguro. Além disso, você precisa lidar com a pressão de cumprir horários, estar em pé por longos períodos e, às vezes, enfrentar situações estressantes, como acidentes ou assaltos. Mas, no final do dia, há uma sensação única de ter feito parte da rotina de muitas pessoas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Brasília (DF), foram levantados 7,092 profissionais que atuam como Motorista de ônibus urbano, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,411.70 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,490.75, enquanto a mediana fica em R$ 4,411.70, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,070.73. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,895.00, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 3,490.75 e R$ 5,070.73, a maioria dos motoristas de ônibus urbanos em Brasília (DF) ganha um salário que pode ser considerado modesto no contexto brasileiro, mas que oferece uma qualidade de vida razoável. Embora a faixa salarial não seja vista como alta, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os motoristas busquem melhorias salariais ao longo de suas carreiras.
O mercado de trabalho para motoristas de ônibus urbano em Brasília tem mostrado uma ligeira redução nas contratações. Até julho de 2025, o saldo de movimentações foi de 1.038, representando uma diminuição de 167 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 1.205. Apesar da queda, o setor ainda registra um saldo positivo, sinalizando que as contratações continuam a superar os desligamentos.
Os setores que mais têm impulsionado as contratações são o transporte rodoviário de carga, com 365 novas vagas, seguido pelo transporte escolar, que adicionou 287 postos de trabalho. O transporte rodoviário coletivo de passageiros também contribuiu significativamente, com 150 novas oportunidades. Outros setores relevantes incluem atividades de consultoria em gestão empresarial, com 106 vagas, e o transporte de produtos perigosos, que gerou 69 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.