Instrutor de cursos livres (CBO 3331-10): Imagine alguém que tem a habilidade de transformar o mais complexo dos assuntos em algo que qualquer pessoa possa entender. Essa é a vida de um instrutor de cursos livres. Sem a necessidade de uma formação específica, desde que tenha a escolaridade e a qualificação adequadas para a área de atuação, esses profissionais são capazes de criar e planejar cursos que vão desde culinária até programação. Eles trabalham tanto de forma autônoma quanto em equipe, adaptando-se a diferentes ambientes, desde salas de aula até campos abertos. A flexibilidade de horário é uma característica marcante, permitindo que atuem tanto durante o dia quanto à noite.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Brasília (DF), foram levantados 1,721 profissionais que atuam como Instrutor de cursos livres, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,492 e uma carga horária de 33 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,505.73, enquanto a mediana fica em R$ 2,492, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,702.94. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 9,252.42, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos instrutores de cursos livres em Brasília (DF) varia bastante, mas a maioria dos profissionais ganha um salário que pode ser considerado baixo a moderado no contexto brasileiro. No entanto, a possibilidade de crescimento é evidente, especialmente quando se observa a diferença entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude indica que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os instrutores têm a chance de melhorar significativamente seus rendimentos ao longo da carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para instrutores de cursos livres em Brasília totaliza 99, representando uma redução de 11 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 110. Essa diminuição sugere que o ritmo de crescimento na demanda por instrutores tem se modificado, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que a área continua a atrair profissionais.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados. A liderança fica com "Outras atividades de ensino não especificadas anteriormente", que trouxe 48 novas vagas. Logo atrás, o ensino de música contribuiu com 20 vagas, seguido pelo condicionamento físico, com 16. Ensino de esportes e educação infantil - pré-escola completam a lista, com 11 e 7 vagas, respectivamente. Esses números mostram uma diversidade de oportunidades dentro do segmento educacional.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.