Gerente de loja e supermercado (CBO 1414-15): Imagine alguém que tem a chave para abrir as portas de uma loja ou supermercado todas as manhãs, garantindo que tudo esteja em ordem para receber os clientes. Essa pessoa é o gerente, o cérebro por trás da operação. Com um ensino médio completo e cursos de formação profissional, além de uma experiência sólida de quatro a cinco anos, o gerente é o responsável por planejar atividades, administrar equipes, gerenciar recursos e promover um ambiente seguro e saudável. Trabalha em ambientes fechados, muitas vezes em turnos diurnos e noturnos, e pode enfrentar situações estressantes, mas a recompensa de ver a loja funcionando como um relógio suíço é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Brasília (DF), foram levantados 2,310 profissionais que atuam como Gerente de loja e supermercado, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,071.88 e uma carga horária de 47 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,100.00, enquanto a mediana fica em R$ 3,071.88, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,512.56. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 11,215.50, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos gerentes de lojas e supermercados em Brasília (DF) varia bastante, mas a maioria dos profissionais encontra-se em uma faixa salarial que pode ser considerada modesta a confortável no contexto brasileiro. Embora a maioria dos salários esteja abaixo de R$ 5,000.00, a possibilidade de crescimento profissional é evidente, especialmente quando se observa a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5%. Essa amplitude sugere que há espaço para progressão e melhores oportunidades financeiras à medida que os profissionais ganham experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para gerentes de lojas e supermercados em Brasília tem mostrado um quadro menos animador. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de -240, representando uma redução de 18 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de -222. Isso sugere que o setor está enfrentando dificuldades, com mais desligamentos do que contratações.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações, embora de forma modesta, são o comércio a varejo de automóveis usados, com um saldo de 5, seguido pelo comércio atacadista de alimentos, com 4. Os comércios varejista de artigos de viagem e atacadista de medicamentos também se destacam, ambos com um saldo de 3. O comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de alimentos, completa este grupo, também com 3 novas contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.