Coletor de lixo domiciliar (CBO 5142-05): Imagine acordar antes do sol e sair para garantir que nossas ruas estejam limpas e seguras. Esses heróis silenciosos, os coletores de lixo, são fundamentais para manter nossa cidade limpa e saudável. Com apenas o ensino fundamental e um ou dois anos de experiência, eles dominam a arte de coletar resíduos, desde lixo doméstico até resíduos de saúde, e garantem que tudo seja levado ao aterro sanitário. Trabalham tanto de dia quanto de noite, enfrentando todas as condições climáticas, e usam equipamentos de proteção para garantir sua segurança. Além disso, eles não se limitam à coleta de lixo; também cuidam da higiene urbana, varrendo calçadas e pintando guias, postes e outros elementos urbanos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Brasília (DF), foram levantados 1.134 profissionais que atuam como Coletor de lixo domiciliar, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,011.33 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,674.94, enquanto a mediana fica em R$ 2,011.33, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,152.61. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,444.11, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos coletores de lixo domiciliar em Brasília (DF) é considerada baixa no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associados a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem seja relativamente limitada. Isso sugere que, com o tempo e experiência, os profissionais podem esperar melhorias salariais, mesmo que modestas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para coletores de lixo domiciliar em Brasília (DF) chegou a 89, um aumento significativo de 41 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 48. Essa melhoria reflete uma demanda crescente por esses profissionais na capital federal, sinalizando uma possível expansão nos serviços de coleta de resíduos.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, a coleta de resíduos não perigosos, com 42 novas vagas. Logo atrás, a recuperação de materiais não especificados anteriormente contribuiu com 24 vagas. O transporte escolar também se destaca, com 9 novas oportunidades. Treinamento em desenvolvimento profissional e gerencial, além de restaurantes e similares, completam a lista, com 6 e 5 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.