Auxiliar de contabilidade (CBO 4131-10): Imagine um mundo onde números e documentos são reis. Os auxiliares de contabilidade são os nobres desses reinos numéricos, organizando e classificando documentos, efetuando lançamentos contábeis e auxiliando na apuração de impostos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de ensino médio, preferencialmente com um curso técnico ou superior incompleto. As condições de trabalho são bastante tradicionais: ambientes fechados, horário diurno e supervisão constante. Às vezes, o trabalho pode ser estressante, especialmente quando prazos apertados entram em jogo, mas é uma profissão que dá a sensação de estar no controle de algo muito importante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Brasília (DF), foram levantados 3,036 profissionais que atuam como Auxiliar de contabilidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,350 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,825.02, enquanto a mediana fica em R$ 2,350, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,950.14. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,998.11, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um Auxiliar de contabilidade em Brasília (DF) tende a ser vista como modesta, situando-se majoritariamente abaixo de R$ 3,000.00, que é considerado um salário baixo no contexto brasileiro. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para oportunidades de crescimento profissional. Essa amplitude sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para auxiliares de contabilidade em Brasília tem mostrado sinais de desaceleração. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 111, representando uma redução de 30 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 141. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, indicando que há mais contratações do que desligamentos.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de contabilidade, com 35 novos postos de trabalho. Logo atrás, as atividades associativas não especificadas anteriormente somaram 15 vagas. As atividades de consultoria em gestão empresarial e serviços combinados de escritório e apoio administrativo compartilham o terceiro lugar, ambas com 8 vagas. Por fim, os serviços de comunicação multimídia (SCM) adicionaram 7 oportunidades de emprego.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.