Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos) (CBO 9922-25): Imagine que você é o responsável por manter as ruas, avenidas e rodovias limpas e seguras. Essa é a missão dos auxiliares gerais de conservação de vias permanentes. Com apenas o ensino fundamental incompleto, esses profissionais aprendem rapidamente as habilidades necessárias para realizar suas tarefas, que incluem desde tapar buracos até cuidar de áreas verdes. Trabalhando em equipe e sob supervisão, eles enfrentam o desafio de manter as vias em boas condições, mesmo sob o sol escaldante ou chuva torrencial. Eles não só mantêm a cidade limpa, mas também garantem a segurança de todos que circulam pelas vias.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 1,425 profissionais que atuam como Auxiliar geral de conservação de vias permanentes (exceto trilhos), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,629.62 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,537, enquanto a mediana fica em R$ 1,629.62, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,003.85. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,664.58, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração desses profissionais tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários abaixo de R$ 3,000.00 é associada à insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os auxiliares podem alavancar suas carreiras e melhorar significativamente seus rendimentos.
O mercado de trabalho para auxiliares gerais de conservação de vias permanentes no Distrito Federal tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou -45, uma melhoria de 133 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -178. Embora ainda negativo, este número indica uma redução na quantidade de desligamentos em relação às contratações.
Os setores que mais têm contribuído para estas contratações são variados. As obras de urbanização, como ruas, praças e calçadas, lideram com 51 novas vagas. Logo atrás, a locação de mão de obra temporária adicionou 23 postos de trabalho. A gestão de recursos humanos para terceiros também se destaca, com 18 novas vagas. Construção de rodovias e ferrovias e atividades paisagísticas completam o top cinco, com 14 e 9 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.