Atendente de lojas e mercados (CBO 5211-40): Imagine a pessoa que faz a mágica acontecer nas lojas e mercados, transformando uma simples visita de compra em uma experiência memorável. Esses profissionais são a face amigável do comércio, auxiliando clientes na escolha de produtos, promovendo vendas e garantindo que tudo esteja em ordem. Para entrar nesse mundo, geralmente basta ter o ensino fundamental completo, embora algumas posições possam exigir o ensino médio. A experiência varia, mas muitos atendentes se adaptam rapidamente, com alguns meses ou até um ano de prática. Trabalham em ambientes fechados, com supervisão ocasional, e podem enfrentar horários variados, incluindo turnos diurnos e noturnos. Apesar dos desafios, a recompensa está em ver os clientes saindo felizes com suas compras.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 19,225 profissionais que atuam como Atendente de lojas e mercados, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,532 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,496.46, enquanto a mediana fica em R$ 1,532, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,606. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,982.37, mostrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,496.46 e R$ 1,606, a maioria dos atendentes de lojas e mercados no Distrito Federal ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem seja relativamente limitada. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível alcançar remunerações mais atrativas dentro da ocupação.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para atendentes de lojas e mercados no Distrito Federal somou 1.084, representando uma redução de 148 em relação ao mesmo período do ano anterior. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por esses profissionais, o ritmo de contratação tem se mostrado mais lento comparado ao ano passado, refletindo possivelmente mudanças nas dinâmicas do mercado de trabalho na região.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, o comércio varejista de mercadorias em geral com predominância de produtos alimentícios, como supermercados, que adicionaram 203 novos postos de trabalho. Logo atrás, a padaria e confeitaria com predominância de revenda trouxeram 170 vagas. O serviço combinado de escritório e apoio administrativo também se destaca, com 152 novas oportunidades. A fabricação de produtos de padaria e confeitaria com predominância de produção própria e o comércio varejista de mercadorias em geral com predominância de produtos alimentícios, como minimercados, mercearias e armazéns, completam o top cinco, com 110 e 104 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.