Analista financeiro (instituições financeiras) (CBO 2525-45): Imagine que você é o capitão de um navio repleto de tesouros financeiros, navegando por mares turbulentos de mercado e tempestades econômicas. Como analista financeiro, sua missão é administrar fundos e carteiras de investimentos, desenvolver produtos e serviços bancários, e garantir que tudo esteja em ordem. Para embarcar nesta aventura, você precisa de um diploma de nível superior, um curso de especialização de até 200 horas e de três a quatro anos de experiência. Seu porto seguro é uma instituição financeira, onde você trabalha em equipe, sob supervisão permanente, em um ambiente fechado e diurno. A pressão é constante, mas a recompensa é a sensação de ter controlado os ventos da economia.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 2,628 profissionais que atuam como Analista financeiro (instituições financeiras), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 26,989.80 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 5,412.10, enquanto a mediana fica em R$ 26,989.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 32,242.80. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 39,743.40, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Os salários de analistas financeiros no Distrito Federal estão bem acima da média nacional, situando-se em uma faixa que a maioria dos brasileiros consideraria altamente satisfatória. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e habilidades específicas, os profissionais podem alcançar níveis de remuneração bastante atraentes. Essa perspectiva de progresso pode ser um incentivo adicional para quem busca uma carreira nesta área.
O mercado de trabalho para analistas financeiros no Distrito Federal tem mostrado um bom desempenho até julho de 2025, com um saldo de contratações de 20, contra apenas 4 no mesmo período do ano passado. Isso representa um aumento de 16, indicando uma clara melhoria na geração de empregos para essa ocupação, refletindo possivelmente um crescimento econômico na região.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. A atividade de atendimento hospitalar, excluindo urgências, lidera com 5 novos postos. Logo atrás, com 3 vagas cada, estão a consultoria em gestão empresarial e o desenvolvimento de programas de computador sob encomenda. Outras áreas como fundos garantidores de crédito e edição de livros também contribuíram, com 2 vagas cada. Esses dados mostram uma diversificação nos setores que buscam talentos financeiros.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.