Analista de negócios (CBO 1423-30): Imagine um profissional que não só entende o mercado como também sabe como navegar nele, guiando empresas de todos os tamanhos e setores para o sucesso. Esses analistas são verdadeiros estrategistas, capazes de elaborar planos comerciais, de marketing e de comunicação que podem fazer a diferença entre o fracasso e o sucesso de uma empresa. Para chegar lá, é preciso ter um diploma de nível superior, além de quatro a cinco anos de experiência prática. Eles trabalham em ambientes internos, geralmente durante o dia, mas podem enfrentar situações de alta pressão que podem levar ao estresse. Apesar disso, a recompensa de ver suas estratégias darem frutos é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 3,137 profissionais que atuam como Analista de negócios, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 7,964 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,733.09, enquanto a mediana fica em R$ 7,964, com o terceiro quartil chegando a R$ 11,579.5. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 21,425.2, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de analistas de negócios no Distrito Federal é bastante satisfatória para a maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários está acima de R$ 5,000.00, considerada uma remuneração confortável. Ainda mais promissor é o potencial de crescimento, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é significativa. Isso indica que há espaço para progressão salarial, incentivando os profissionais a buscar qualificações e experiências adicionais para ascender na carreira.
O mercado de trabalho para analistas de negócios no Distrito Federal registra um saldo de contratações de 58 até julho de 2025, representando uma redução de 42 em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o setor ainda mantém um saldo positivo, sinalizando que, embora o ritmo de crescimento tenha diminuído, há ainda demanda por profissionais nesta área.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações são, em primeiro lugar, as atividades de associações de defesa de direitos sociais, com 43 novos postos de trabalho. Logo atrás, o desenvolvimento de programas de computador sob encomenda adicionou 39 vagas, seguido pelo desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis, que trouxe 38 oportunidades. As outras atividades de ensino e atividades associativas também contribuíram, com 8 e 5 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.