Agente de segurança (CBO 5173-10): Imagine que você é o guardião invisível de um local, sempre alerta, pronto para reagir a qualquer ameaça. Essa é a vida de um agente de segurança, que pode estar em um shopping lotado, um aeroporto movimentado ou até mesmo em uma floresta protegida. Para entrar nesse mundo, é necessário ter o ensino médio completo e passar por um treinamento profissionalizante de 200 a 400 horas. Em alguns casos, como para vigilantes, o ensino fundamental é suficiente, mas há a exigência de aprender a usar armas de fogo. Os agentes de segurança enfrentam horários variados, desde o dia até a madrugada, e podem trabalhar em ambientes fechados ou abertos, incluindo grandes alturas ou locais subterrâneos. Apesar das pressões constantes e dos riscos inerentes à profissão, esses heróis anônimos garantem que você possa andar pelas ruas ou visitar lugares públicos com tranquilidade.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Distrito Federal (Estado), foram levantados 2,209 profissionais que atuam como Agente de segurança, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,754.48 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,721.40, enquanto a mediana fica em R$ 4,754.48, com o terceiro quartil chegando a R$ 8,322.37. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 19,032.90, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos agentes de segurança no Distrito Federal varia bastante, indo desde salários considerados baixos até remunerações altas e muito desejadas. No geral, a maioria dos profissionais nesta ocupação ganha um salário que proporciona uma qualidade de vida confortável, mas há espaço para crescimento profissional, especialmente para aqueles que buscam alcançar os níveis mais altos de remuneração. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há oportunidades claras para melhorias salariais com o tempo e a experiência.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de agentes de segurança no Distrito Federal saltou de -515 para 53, uma melhoria significativa de 568 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa reversão no quadro de emprego reflete uma mudança substancial na demanda por esses profissionais, que agora parecem estar em maior procura.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, as atividades de vigilância e segurança privada, que adicionaram 42 novos postos de trabalho. Em segundo lugar, outras atividades de serviços prestados às empresas somaram 10 vagas. Menores, mas ainda relevantes, foram os setores de gestão de instalações de esportes, atividade médica ambulatorial e serviços de lavagem de veículos, que juntos contribuíram com 7 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.