Trabalhador agropecuário em geral (CBO 6210-05): Imagine uma vida ao ar livre, cercado por natureza e animais, onde cada dia traz novos desafios e recompensas. Esses profissionais são verdadeiros camaleões da terra, capazes de lidar tanto com o plantio e a colheita quanto com o cuidado de animais de pecuária. Com apenas o ensino fundamental completo, eles aprendem rapidamente as habilidades necessárias no próprio campo, tornando-se especialistas em pouco tempo. O trabalho é realizado ao ar livre, em equipe, com supervisão ocasional, e pode incluir exposição a condições climáticas extremas e materiais tóxicos. Apesar dos desafios, a satisfação de ver o fruto do seu trabalho crescer e prosperar é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 1,324 profissionais que atuam como Trabalhador agropecuário em geral, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,412.00 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,346.55, enquanto a mediana fica em R$ 1,412.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,518.00. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,277.00, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,346.55 e R$ 1,518.00, a maioria dos trabalhadores agropecuários no Ceará ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para trabalhadores agropecuários no estado do Ceará registrou um saldo de 51 contratações líquidas até julho de 2025, representando uma redução de 19 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 70. Essa diminuição sugere que, embora haja demanda por mão de obra na área, o ritmo de contratações está mais lento comparado ao ano anterior.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados, mas destacam-se as atividades de associações de defesa de direitos sociais, que adicionaram 25 novos postos de trabalho. Logo atrás, o serviço de preparação de terreno, cultivo e colheita trouxe 16 novas oportunidades. A criação de bovinos para corte e o cultivo de coco-da-baía também se destacaram, com 11 e 10 novas vagas, respectivamente. Além disso, o cultivo de frutas de lavoura permanente não especificadas anteriormente completou o top 5, com mais 10 vagas abertas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.