Técnico em segurança do trabalho (CBO 3516-05): Imagine um super-herói disfarçado de profissional de escritório, que passa o dia salvando vidas e evitando acidentes no ambiente de trabalho. Esses heróis modernos são os técnicos em segurança do trabalho, que garantem que você não tenha que lidar com ameaças invisíveis, como radiação ou toxinas, enquanto está no escritório ou na fábrica. Para se tornar um desses heróis, você precisa ter um diploma do ensino médio e completar um curso técnico em segurança do trabalho. Eles trabalham em ambientes fechados, muitas vezes enfrentando situações de estresse, mas sabendo que estão fazendo a diferença na vida de muitos trabalhadores.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 2,868 profissionais que atuam como Técnico em segurança do trabalho, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,000 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,321.11, enquanto a mediana fica em R$ 3,000, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,799.01. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,326.69, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos em segurança do trabalho no Ceará (Estado) tende a ser vista como modesta, mas com potencial de melhorar a qualidade de vida, já que a maioria dos salários está acima de R$ 3,000. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é substancial. Isso indica que, com dedicação e experiência, os profissionais podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando maior satisfação financeira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para técnicos em segurança do trabalho no estado do Ceará alcançou 132, um aumento significativo de 110 em relação aos 22 registrados no mesmo período do ano anterior. Esses números refletem uma clara expansão na demanda por profissionais especializados em segurança do trabalho, sinalizando uma tendência positiva no mercado de trabalho local.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são, em primeiro lugar, a construção de edifícios, que adicionou 40 novas vagas. Logo atrás, a instalação e manutenção elétrica contribuiu com 34 vagas. Os serviços de engenharia também se destacaram, com 18 novas oportunidades. A coleta de resíduos não perigosos e a construção de redes de abastecimento de água completam o top 5, com 14 e 13 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.