Técnico de obras civis (CBO 3121-05): Imagine ser a peça-chave que faz a diferença entre um projeto de construção ser apenas um sonho ou se tornar uma realidade concreta. Os técnicos de obras civis são os verdadeiros magos por trás dos canteiros de obra, transformando planos em edifícios sólidos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um curso técnico em edificações ou construção civil, e menos de um ano de experiência é suficiente para começar a fazer a mágica acontecer. Esses profissionais trabalham tanto em ambientes fechados quanto abertos, muitas vezes enfrentando condições climáticas variáveis, ruídos altos e até mesmo grandes alturas. Mas, apesar dos desafios, a recompensa de ver um projeto tomar forma é inegável.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 2,147 profissionais que atuam como Técnico de obras civis, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,824 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,072.65, enquanto a mediana fica em R$ 2,824, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,901.68. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,066.24, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos técnicos de obras civis no Ceará tende a ser vista como baixa a moderada no contexto nacional, com a maioria dos profissionais recebendo menos que R$ 3,000.00. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional e financeiro. Essa amplitude sugere que, com dedicação e experiência, os técnicos podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais elevadas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de trabalho para técnicos de obras civis no estado do Ceará tem mostrado um aumento significativo. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 152, um salto de 146 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era apenas 6. Esses números refletem uma clara recuperação e expansão na demanda por profissionais nesta área.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, a construção de edifícios, que adicionou 52 novos postos de trabalho. Logo atrás, os condomínios prediais trouxeram 19 vagas, seguidos pelo suporte técnico e manutenção em TI, com 15 oportunidades. A construção de redes de abastecimento de água e coleta de esgoto também se destacou, com 13 novas vagas, enquanto a instalação e manutenção elétrica completou o top 5, com 10 vagas adicionais.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.