Recreador (CBO 3714-10): Imagine alguém que transforma momentos monótonos em pura diversão, que faz crianças e adultos rirem e brincarem como se não houvesse amanhã. Essa pessoa é o recreador! Com apenas o ensino médio e uma formação profissional adequada, esses profissionais são capazes de criar atividades que vão desde jogos de grupo até espetáculos teatrais, tudo para garantir que ninguém fique entediado. Os recreadores podem trabalhar em uma variedade de lugares, desde parques temáticos até navios de cruzeiro, e geralmente são autônomos, organizando-se em equipes para realizar suas atividades. Eles precisam estar sempre atentos às normas de segurança, mas o resultado final é pura alegria e integração social.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 1,450 profissionais que atuam como Recreador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,350.17, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,786.25. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,497.50, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos recreadores no Ceará é próxima ao salário mínimo nacional, situando-se na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progresso pode ser encorajadora para quem busca uma carreira nessa área, embora o aumento seja gradual.
O mercado de trabalho para recreadores no estado do Ceará registrou um saldo de 34 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 29 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 63. Essa diminuição sugere que o ritmo de contratação tem se desacelerado, embora ainda haja oportunidades de emprego na área.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de recreadores são os restaurantes e similares, com 21 novas vagas. Logo atrás, com 14 vagas, estão as atividades de condicionamento físico. As casas de festas e eventos também se destacam, com 8 novas oportunidades. Os lanches e casas de chá adicionaram 4 vagas, assim como a educação infantil, especificamente as creches.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.