Operador de telemarketing ativo e receptivo (CBO 4223-10): Imagine que você tem a habilidade de resolver problemas, vender produtos e coletar informações, tudo isso sem sair do seu lugar. Essa é a vida de um operador de telemarketing. Com apenas o ensino médio completo e um curso básico de qualificação de até 200 horas, você pode se juntar a esse time de profissionais que trabalha em call centers, customer centers ou até mesmo dentro de uma empresa, como o SAC. A rotina é intensa, com jornadas de seis horas em horários variados, e o trabalho é feito sob supervisão constante. Apesar da pressão que pode surgir quando as chamadas se acumulam, a recompensa de ajudar pessoas e fazer parte de uma equipe unida é incrível.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 11,068 profissionais que atuam como Operador de telemarketing ativo e receptivo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,412.00 e uma carga horária de 36 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,368.47, enquanto a mediana fica em R$ 1,412.00, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,518.00. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,056.03, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila principalmente entre R$ 1,368.47 e R$ 1,518.00, a maioria dos operadores de telemarketing ativo e receptivo no Ceará ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora seja limitado. Isso sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há oportunidades para melhorar a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para operadores de telemarketing ativo e receptivo no estado do Ceará registrou um saldo de 1.101 contratações até julho de 2025, uma redução de 82 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 1.183. Essa diminuição sutil no número de contratações reflete um ajuste no ritmo de crescimento, mas ainda mantém um saldo positivo, mostrando que o setor continua a ser relevante para a geração de empregos na região.
Na liderança das contratações, as atividades de teleatendimento são destaque, com 971 novas vagas, representando quase todo o saldo positivo do setor. Logo atrás, as atividades de cobrança e informações cadastrais somaram 78 novas oportunidades. Os setores de aluguel de máquinas e equipamentos para escritório, serviços de comunicação multimídia e intermediação de serviços e negócios também contribuíram, com 43, 27 e 20 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.