Operador de escavadeira (CBO 7151-15): Imagine que você está no comando de uma máquina gigantesca, capaz de mover toneladas de terra e material com apenas um toque de botão. Essa é a vida de um operador de escavadeira, um profissional que planeja, mantém e opera máquinas pesadas para realizar tarefas como a remoção de solo, drenagem de solos e construção de aterros. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário; basta ter concluído entre a quarta e a sétima série do ensino fundamental e completar um curso básico de qualificação profissional de até 200 horas. Com um a dois anos de experiência, você estará pronto para enfrentar os desafios do campo, trabalhando ao ar livre e sob supervisão, geralmente durante o dia.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 1.567 profissionais que atuam como Operador de escavadeira, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,982.64 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,283.33, enquanto a mediana fica em R$ 2,982.64, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,478.20. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 4,658.65, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos operadores de escavadeira no Ceará tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a existência de uma faixa salarial que alcança até R$ 4,658.65 indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação entre o primeiro quartil e o top 5% sugere que, com dedicação e experiência, os operadores podem almejar aumentos substanciais em seus rendimentos.
O mercado de trabalho para operadores de escavadeira no estado do Ceará tem mostrado uma evolução notável. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 126, representando um salto de 159 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo, com -33. Esses números refletem uma recuperação significativa na demanda por esses profissionais.
Os setores que mais têm impulsionado as contratações são variados, mas alguns se destacam. A construção de redes de abastecimento de água e coleta de esgoto lidera com 47 novas vagas. Logo atrás, a coleta de resíduos não perigosos adicionou 19 postos de trabalho. A instalação e manutenção elétrica, incorporação de empreendimentos imobiliários e suporte técnico em TI também contribuíram substancialmente, com 12, 12 e 11 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.