Operador de caixa (CBO 4211-25): Imagine a cena: você entra em uma loja, escolhe alguns itens, e vai até o caixa. Lá, encontra um profissional simpático e eficiente, pronto para receber seus valores, entregar os produtos e ainda fornecer informações úteis sobre horários, preços e promoções. Essa é a vida de um operador de caixa, uma ocupação que, apesar de parecer simples, exige um bom senso de organização e habilidades interpessoais. Para entrar nesse mundo, geralmente basta ter o ensino fundamental completo, mas a prática é quem completa a formação. As condições de trabalho variam bastante, desde lojas de varejo até estações de metrô, e os horários podem ser diurnos ou noturnos, dependendo do local de trabalho. Apesar do estresse ocasional, a recompensa está em fazer parte daquela interação amigável e eficiente que acontece em cada transação.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 30,714 profissionais que atuam como Operador de caixa, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,431.84, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,597. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,897.06, mostrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,431.84 e R$ 1,597, a maioria dos operadores de caixa no Ceará ganha um salário que está na faixa considerada baixa no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento, embora a margem seja relativamente limitada. Isso sugere que, com esforço e dedicação, há possibilidades de melhorar a situação financeira, mesmo que o potencial de aumento seja moderado.
O mercado de trabalho para operadores de caixa no estado do Ceará registrou um saldo de 539 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 17 em relação ao mesmo período do ano passado. Apesar da queda, o número ainda é bastante expressivo, mostrando que o setor de serviços mantém um bom ritmo de contratações, embora com um ligeiro arrefecimento comparado ao ano anterior.
Os supermercados lideram a contratação de operadores de caixa, com um saldo de 200 novos postos de trabalho. Logo atrás, com 160 vagas, estão os serviços combinados de escritório e apoio administrativo. Os estabelecimentos de produtos farmacêuticos também se destacam, com 146 contratações. Os serviços de entrega rápida e os minimercados também contribuíram significativamente, com 74 e 65 novas vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.