Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais) (CBO 7825-10): Imagine-se dirigindo por estradas sinuosas, cruzando fronteiras e transportando cargas de todo tipo. Essa é a vida de um motorista de caminhão, uma profissão que, apesar de exigir apenas o ensino fundamental, precisa de um curso básico de qualificação e de um período de experiência entre um a dois anos. Os caminhoneiros são os verdadeiros heróis das estradas, enfrentando horários irregulares e alternados, muitas vezes sozinhos ou em duplas. Eles lidam com cargas pesadas e volumosas, operam equipamentos, realizam inspeções e reparos em veículos, vistoriam cargas e verificam documentação. Em resumo, são os responsáveis por manter o fluxo de mercadorias rodoviário funcionando.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 21,765 profissionais que atuam como Motorista de caminhão (rotas regionais e internacionais), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,230.46 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,815.83, enquanto a mediana fica em R$ 2,230.46, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,761.62. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,965.90, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos motoristas de caminhão no Ceará, que oscila entre R$ 1,815.83 e R$ 2,761.62, cai na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% aponta para uma margem de crescimento profissional viável. Isso significa que, com dedicação e habilidades adicionais, os motoristas têm a oportunidade de melhorar significativamente suas condições financeiras ao longo da carreira.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para motoristas de caminhão no Ceará chegou a 181, um aumento significativo de 70 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 111. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no setor de transporte, que parece estar ganhando força e criando mais oportunidades de emprego na região.
Os setores que mais têm impulsionado essas contratações são variados, mas alguns se destacam. O suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação lideram com 122 novas vagas. Logo atrás, com 106 contratações, está a construção de redes de abastecimento de água e coleta de esgoto. Construção de edifícios vem em terceiro lugar, com 58 novas oportunidades, seguido pela coleta de resíduos não perigosos, com 47, e o transporte rodoviário de carga, com 45 vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.