Motofretista (CBO 5191-10): Imagine um profissional que vive a adrenalina das ruas, ziguezagueando entre carros e semáforos, levando documentos, mercadorias e até mesmo pagamentos. Esses heróis das duas rodas não precisam de superpoderes, apenas uma quarta série do ensino fundamental, uma carteira de habilitação para motocicleta e, às vezes, habilidade para andar de bicicleta. Eles são a ponte entre o mundo digital e físico, facilitando transações e entregas em meio ao caos urbano. Apesar dos desafios, como enfrentar o trânsito e as intempéries, os motofretistas são fundamentais para a economia moderna, especialmente nas grandes cidades.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 9,150 profissionais que atuam como Motofretista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,555 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,445.85, enquanto a mediana fica em R$ 1,555, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,799.84. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,158.34, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila entre R$ 1,445.85 e R$ 1,799.84, a maioria dos motofretistas no estado do Ceará ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, oferecendo oportunidades para melhorias salariais com experiência e dedicação.
O mercado de trabalho para motofretistas no estado do Ceará registrou um saldo de contratações de -52 até julho de 2025, representando uma redução significativa de 237 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era de 185. Essa queda reflete uma diminuição no número de contratações, possivelmente devido a mudanças econômicas ou na demanda por serviços de motofrete.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de motofretistas no Ceará são, em primeiro lugar, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com um saldo de 58. Em segundo lugar, o comércio a varejo de peças e acessórios novos para veículos automotores, com 27 vagas. Logo depois, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros, com 22 novas oportunidades. Os serviços de engenharia e o comércio varejista de cosméticos e produtos de higiene pessoal também se destacaram, com 15 e 13 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.