Instrutor de auto-escola (CBO 3331-05): Imagine que você está prestes a tirar sua carteira de motorista e quem vai te guiar nessa jornada é o instrutor de auto-escola. Esses profissionais são responsáveis por preparar os futuros motoristas para enfrentar as ruas, desde a teoria até a prática. Não há uma formação específica exigida, mas é necessário ter escolaridade e qualificação variadas, dependendo da área de atuação. Afinal, ensinar alguém a dirigir requer paciência, habilidade e um bom senso de humor! Os instrutores trabalham tanto dentro quanto fora de sala de aula, podendo estar no conforto de um escritório ou enfrentando o tráfego intenso da cidade. Eles são geralmente profissionais autônomos, adaptando seus horários ao longo do dia e da noite para atender aos alunos.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 1,455 profissionais que atuam como Instrutor de auto-escola, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,812.60 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,718.10, enquanto a mediana fica em R$ 1,812.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,941.34. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,376.68, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos instrutores de auto-escola no Ceará tende a ser vista como baixa no contexto nacional, já que a maioria dos brasileiros não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, há uma margem de crescimento, especialmente para aqueles que buscam melhorar suas habilidades e ganhar experiência. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação, é possível alcançar remunerações mais atrativas, proporcionando uma melhoria na qualidade de vida.
O mercado de trabalho para instrutores de auto-escola no estado do Ceará tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 55, um aumento de 20 em relação aos 35 registrados no mesmo período do ano anterior. Essa melhoria reflete uma demanda crescente por serviços de formação de condutores na região.
Na liderança das contratações, o setor de formação de condutores se destaca com um saldo de 53, demonstrando a importância deste segmento para a geração de empregos na área. O setor de cursos de pilotagem também contribuiu, embora em menor escala, com um saldo de 2. Esses números indicam que a maioria das oportunidades está concentrada nos serviços diretamente relacionados à formação de motoristas, refletindo a dinâmica do mercado local.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.