Vigia (CBO 5174-20): Imagine que você tem a chave de um castelo medieval, mas ao invés de torres e dragões, você tem prédios, estacionamentos e hotéis. Essa é a vida de um vigia! Esses heróis modernos zelam pela segurança de diversos tipos de propriedades, desde grandes fábricas até residências particulares. Para entrar nesse mundo, não é necessário ter um diploma universitário, apenas o ensino fundamental. As empresas de vigilância ou os próprios estabelecimentos podem oferecer treinamentos específicos. O trabalho de um vigia é variado e pode incluir rodízios entre diferentes funções, como porteiro ou vigia em locais de diversão. Em resumo, é uma ocupação que exige atenção, responsabilidade e um senso de justiça para proteger o patrimônio alheio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Fortaleza (CE), foram levantados 2,654 profissionais que atuam como Vigia, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,723.51 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,537.19, enquanto a mediana fica em R$ 1,723.51, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,130.45. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,322.02, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,537.19 e R$ 2,130.45, a maioria dos vigias em Fortaleza (CE) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, há espaço para crescimento, já que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem considerável para avanço profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, os vigilantes podem alavancar suas carreiras e melhorar seus rendimentos.
O mercado de trabalho para vigias em Fortaleza tem apresentado um quadro preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações registra -158, uma queda significativa de 308 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era positivo em 150. Esses números refletem uma redução expressiva no número de contratações, sinalizando possíveis dificuldades econômicas ou mudanças na demanda por essa ocupação.
Apesar da queda geral, alguns setores continuam a contratar vigias. As atividades de associações de defesa de direitos sociais lideram com 53 novas vagas. Em segundo lugar, a educação profissional de nível técnico adicionou 45 postos de trabalho. A coleta de resíduos não perigosos também contribuiu positivamente, com 26 novas oportunidades. Outros setores importantes são a pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas, com 20 vagas, e atividades de monitoramento de sistemas de segurança eletrônico, que trouxeram 19 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.