Promotor de vendas (CBO 5211-15): Imagine um profissional que não só entende profundamente sobre os produtos que está vendendo, mas também tem a habilidade de fazer você querer comprá-los. Esses são os promotores de vendas! Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até o médio, esses profissionais são capazes de transformar uma simples visita a uma loja em uma experiência memorável. Eles passam de três a quatro anos aperfeiçoando suas habilidades, aprendendo a interagir com clientes de todas as idades e backgrounds. Trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em pé por longos períodos, e podem enfrentar diferentes condições, desde ruídos altos até temperaturas extremas. Mas o que realmente importa é que eles amam o que fazem e estão sempre dispostos a ajudar você a encontrar o produto perfeito.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Fortaleza (CE), foram levantados 5,364 profissionais que atuam como Promotor de vendas, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,550.60 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,461.44, enquanto a mediana fica em R$ 1,550.60, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,790. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,491.17, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos promotores de vendas em Fortaleza (CE) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode encorajar os profissionais a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar suas chances de alcançar remunerações mais altas.
Em Fortaleza, o mercado de trabalho para promotores de vendas até julho de 2025 registra um saldo de 205 contratações, representando uma redução de 194 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa diminuição sinaliza uma desaceleração na demanda por profissionais dessa área, embora ainda haja um saldo positivo, mostrando que as contratações continuam, só que em menor escala.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são, em primeiro lugar, os planos de saúde, com 48 novas vagas. Logo atrás, o comércio atacadista de produtos de higiene pessoal e alimentos em geral, com 38 e 32 vagas, respectivamente. Os setores de comércio atacadista de aves vivas e ovos, e fabricação de outros produtos alimentícios, fecham o top 5, ambos com 25 vagas. Esses números indicam que o setor de serviços e comércio são os principais responsáveis pelas oportunidades de emprego para promotores de vendas na cidade.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.