Motorista de ônibus urbano (CBO 7824-10): Imagine ser a alma da cidade, levando pessoas de um ponto a outro, sempre no horário certo. Essa é a vida de um motorista de ônibus urbano. Para entrar nesse mundo, você precisa ter uma carteira de habilitação, ensino fundamental completo e um curso básico de qualificação de até 200 horas, que inclui mecânica e eletricidade de veículos. Depois de três ou quatro anos de experiência, você estará pronto para enfrentar o tráfego caótico e os horários apertados. Trabalhar como motorista de ônibus é como dançar uma coreografia complexa, onde cada movimento precisa ser preciso e seguro. Além disso, você precisa lidar com a pressão de cumprir horários, estar em pé por longos períodos e, às vezes, enfrentar situações estressantes, como acidentes ou assaltos. Mas, no final do dia, há uma sensação única de ter feito parte da rotina de muitas pessoas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Fortaleza (CE), foram levantados 3,522 profissionais que atuam como Motorista de ônibus urbano, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,135.80 e uma carga horária de 39 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,065.80, enquanto a mediana fica em R$ 3,135.80, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,404.78. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,965.66, mostrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos motoristas de ônibus urbanos em Fortaleza (CE) tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários está abaixo de R$ 5,000.00. No entanto, há espaço para crescimento, especialmente para aqueles que buscam ascender ao top 5% de remuneração. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e experiência, é possível melhorar a situação financeira dentro dessa profissão.
O mercado de trabalho para motoristas de ônibus urbano em Fortaleza mostra uma melhora, com um saldo de contratações de -27 até julho de 2025, comparado ao saldo de -63 no mesmo período do ano passado. Isso representa uma redução na quantidade de desligamentos ou um aumento nas contratações, sinalizando uma tendência positiva para essa ocupação na cidade.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são o transporte rodoviário coletivo de passageiros, sob regime de fretamento, com 20 novos postos de trabalho. Logo atrás, o transporte rodoviário coletivo de passageiros, com itinerário fixo, municipal, adicionou 18 vagas. A coleta de resíduos não perigosos também se destaca, com 10 novas oportunidades. Serviços de transporte de passageiros e construção de redes de distribuição de energia elétrica completam a lista, com 7 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.