Motofretista (CBO 5191-10): Imagine um profissional que vive a adrenalina das ruas, ziguezagueando entre carros e semáforos, levando documentos, mercadorias e até mesmo pagamentos. Esses heróis das duas rodas não precisam de superpoderes, apenas uma quarta série do ensino fundamental, uma carteira de habilitação para motocicleta e, às vezes, habilidade para andar de bicicleta. Eles são a ponte entre o mundo digital e físico, facilitando transações e entregas em meio ao caos urbano. Apesar dos desafios, como enfrentar o trânsito e as intempéries, os motofretistas são fundamentais para a economia moderna, especialmente nas grandes cidades.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Fortaleza (CE), foram levantados 5,932 profissionais que atuam como Motofretista, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,594.11 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,468.60, enquanto a mediana fica em R$ 1,594.11, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,840.01. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,283.93, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos motofretistas em Fortaleza (CE) é bastante próxima ao salário mínimo nacional, sendo considerada baixa no contexto brasileiro. No entanto, há espaço para crescimento profissional, visto que a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% é notável. Essa variação indica que, com dedicação e experiência, os profissionais podem alavancar suas rendas, proporcionando uma melhor qualidade de vida.
O mercado de motofretistas em Fortaleza tem enfrentado um revés significativo este ano. Até julho de 2025, o saldo de contratações caiu para -168, uma redução de 244 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era positivo em 76. Esses números refletem uma reversão drástica na tendência de emprego para essa ocupação na cidade.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de motofretistas são variados, mas alguns se destacam. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo lideram com 39 novas vagas. Logo atrás, o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros trouxe 22 oportunidades, seguido pelo comércio a varejo de peças e acessórios para veículos, com 20 novas posições. Serviços de engenharia e seleção e agenciamento de mão de obra completam a lista, com 15 e 8 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.