Encanador (CBO 7241-10): Imagine um mundo sem água corrente ou esgoto tratado. Bem, não precisa se preocupar muito, pois os encanadores estão por aí para garantir que tudo funcione como deveria. Esses profissionais são os verdadeiros arquitetos das tubulações, desde a instalação de sistemas de água e esgoto até a manutenção de equipamentos e acessórios. Para entrar nesse ofício, você precisa de um ensino fundamental e um curso profissionalizante de 200 a 400 horas. Menos de um ano de experiência é suficiente para começar a trabalhar, mas a prática é a chave para se tornar um especialista. Os encanadores trabalham em ambientes internos e externos, muitas vezes enfrentando condições adversas, como altas temperaturas e ruídos. Mas, ao final do dia, a sensação de ter resolvido um problema complexo de tubulação é inigualável.

• Operacionalizam projetos de instalações de tubulações, definindo traçados e dimensionando tubulações.
• Especificam, quantificam e inspecionam materiais necessários para as instalações.
• Preparam locais para instalações, realizando pré-montagens e instalando tubulações.
• Realizam testes operacionais de pressão de fluidos e testes de estanqueidade para garantir a integridade dos sistemas.
• Protegem instalações e fazem manutenções regulares em equipamentos e acessórios.
• Trabalham em equipe, sob supervisão permanente, em ambientes internos e externos.
• Lidam com materiais tóxicos e altas temperaturas, além de ruídos, durante o trabalho.

Em Fortaleza (CE), foram levantados 1.558 profissionais que atuam como Encanador, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,996.86 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,716.16, enquanto a mediana fica em R$ 1,996.86, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,302. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,055.89, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.

Os encanadores de Fortaleza (CE) ganham, em média, um salário que pode ser classificado como baixo no contexto brasileiro, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com remunerações abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode ser um incentivo para aqueles que buscam melhorar suas habilidades e aumentar seu rendimento ao longo do tempo.