Contínuo (CBO 4122-05): Imagine um super-herói que não usa capa, mas tem a habilidade de mover montanhas de papéis e objetos de um lado para outro, sem nunca perder o rumo. Esses heróis do cotidiano, os contínuos, são a alma viva dos escritórios e instituições. Com uma formação que varia desde o ensino fundamental até cursos profissionalizantes de até 200 horas, eles são capazes de transportar correspondências, documentos, objetos e até mesmo valores, além de auxiliar na secretaria e nos serviços de copa. Os contínuos trabalham em ambientes variados, desde escritórios fechados até ao ar livre, e muitas vezes em veículos. Eles operam equipamentos de escritório, transmitem mensagens orais e escritas, e fazem depósitos ou retiradas de materiais, tudo isso sob a supervisão de seus superiores. Apesar de algumas atividades poderem ser estressantes, a maioria desses profissionais é composta por jovens, mas também há aposentados ou pessoas de idade mais avançada que encontraram nessa ocupação uma maneira de continuar contribuindo.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Fortaleza (CE), foram levantados 1,613 profissionais que atuam como Contínuo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,518 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,412, enquanto a mediana fica em R$ 1,518, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,731.88. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,650.43, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos contínuos em Fortaleza (CE) tende a ser vista como baixa no contexto nacional, situando-se abaixo do patamar de R$ 3,000.00, que é quando muitos brasileiros começam a sentir uma melhora na qualidade de vida. No entanto, a existência de uma faixa salarial que vai até R$ 2,650.43 sugere que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de progressão pode encorajar os profissionais a buscar melhores oportunidades ou aprimorar suas habilidades, embora o limite superior seja relativamente modesto.
O mercado de trabalho para empregos contínuos em Fortaleza apresenta uma melhora significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou -14, representando um aumento de 169 em relação ao saldo de -183 registrado no mesmo período do ano anterior. Essa mudança reflete uma tendência positiva na economia local, com mais empregos sendo criados do que perdidos.
Os setores que mais contribuíram para essas contratações foram a incorporação de empreendimentos imobiliários, com 11 novos postos de trabalho, seguido pela instalação e manutenção elétrica, que adicionou 10 vagas. O fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros também se destacou, com seis novas oportunidades. Atividades de apoio à gestão de saúde e o comércio atacadista de equipamentos e artigos de uso pessoal e doméstico completaram o top cinco, com cinco e três vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.