Condutor de ambulância (CBO 7823-20): Imagine ser o herói silencioso que chega no momento mais crítico da vida de alguém, conduzindo uma ambulância. Esses profissionais não só dirigem veículos de emergência, mas também realizam verificações e manutenções básicas, além de usar equipamentos especiais como sirenes e sistemas de navegação. Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído a quarta série do ensino fundamental e participado de um curso básico de qualificação profissional. A experiência é crucial, podendo levar de um a dois anos para dominar o ofício. Os condutores de ambulância trabalham em horários irregulares, muitas vezes sob pressão, e enfrentam situações estressantes, mas sabem que sua missão é salvar vidas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Fortaleza (CE), foram levantados 1.075 profissionais que atuam como Condutor de ambulância, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,812.18 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,564.44, enquanto a mediana fica em R$ 2,812.18, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,883.86. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,312.63, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que oscila entre R$ 2,564.44 e R$ 2,883.86, a maioria dos condutores de ambulância em Fortaleza (CE) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem seja relativamente estreita. Isso sugere que, com dedicação e experiência, é possível alcançar remunerações mais atrativas.
Até julho de 2025, o saldo de contratações para condutores de ambulância em Fortaleza (CE) subiu para 29, um aumento significativo de 22 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo era de apenas 7. Esses números refletem uma clara tendência de crescimento na demanda por esses profissionais, possivelmente impulsionada por fatores como a expansão dos serviços de saúde e a necessidade crescente de transporte médico.
O setor que mais contribuiu para essa expansão foi a pesquisa e desenvolvimento experimental em ciências sociais e humanas, que registrou 29 novas contratações. Em segundo lugar, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 9 novas vagas. Logo atrás, com 6 contratações cada, estão a consultoria em tecnologia da informação e os serviços de perícia técnica relacionados à segurança do trabalho. Por fim, atividades associativas não especificadas anteriormente somaram 3 novas contratações.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.