Auxiliar de contabilidade (CBO 4131-10): Imagine um mundo onde números e documentos são reis. Os auxiliares de contabilidade são os nobres desses reinos numéricos, organizando e classificando documentos, efetuando lançamentos contábeis e auxiliando na apuração de impostos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de ensino médio, preferencialmente com um curso técnico ou superior incompleto. As condições de trabalho são bastante tradicionais: ambientes fechados, horário diurno e supervisão constante. Às vezes, o trabalho pode ser estressante, especialmente quando prazos apertados entram em jogo, mas é uma profissão que dá a sensação de estar no controle de algo muito importante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
Em Fortaleza (CE), foram levantados 4,259 profissionais que atuam como Auxiliar de contabilidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,800 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,576.49, enquanto a mediana fica em R$ 1,800, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,291.14. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,500, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração de um auxiliar de contabilidade em Fortaleza (CE) tende a ser vista como baixa no contexto brasileiro, já que a maioria dos salários abaixo de R$ 3,000.00 é associada à insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, os profissionais podem alavancar suas carreiras e melhorar significativamente seus rendimentos ao longo do tempo.
Até julho de 2025, a cidade de Fortaleza registrou um saldo de 260 contratações de auxiliares de contabilidade, representando um aumento de 70 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 190. Essa melhoria reflete uma tendência positiva no mercado de trabalho para essa ocupação, mostrando que há mais oportunidades para profissionais nesta área.
O setor que mais contribuiu para essas contratações foi o de atividades de contabilidade, com um saldo de 174. Em segundo lugar, com muito menos impacto, vieram os serviços combinados de escritório e apoio administrativo, com 13 novas vagas. Logo atrás, com 12 vagas, estão as atividades de consultoria em gestão empresarial, seguidas por locação de mão de obra temporária e holdings de instituições não financeiras, ambas com 8 vagas cada.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.