Agente de combate às endemias (CBO 5151-40): Esses heróis anônimos da saúde pública são os verdadeiros guerreiros contra doenças que ameaçam comunidades inteiras. Com uma formação que inclui o ensino fundamental e um curso profissionalizante de 200 a 400 horas, eles se tornam especialistas em prevenção e combate a endemias. Suas jornadas são variadas, indo desde visitas domiciliares até a participação em grandes campanhas preventivas. Trabalham tanto em ambientes internos quanto externos, enfrentando temperaturas extremas, riscos de contaminação e até mesmo acidentes com materiais cortantes. Apesar das adversidades, eles desempenham um papel crucial na promoção da saúde e na melhoria da qualidade de vida das pessoas.

• Visitam domicílios periodicamente para realizar avaliações de saúde e identificar possíveis problemas.
• Assistem pacientes, dispensando cuidados simples de saúde e orientações sob supervisão de profissionais da área.
• Rastreiam focos de doenças específicas, identificando áreas de risco e implementando medidas de controle.
• Promovem educação sanitária e ambiental, conscientizando a comunidade sobre práticas saudáveis e prevenção de doenças.
• Participam de campanhas preventivas, como vacinação e distribuição de medicamentos.
• Realizam manutenção dos sistemas de abastecimento de água, garantindo que a população tenha acesso a água potável.
• Executam tarefas administrativas, como registro de dados e elaboração de relatórios.

Em Fortaleza (CE), foram levantados 1,401 profissionais que atuam como Agente de combate às endemias, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,745.39 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 4,494.90, enquanto a mediana fica em R$ 4,745.39, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,913.88. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,486.82, demonstrando uma variação dentro da ocupação.

Os salários dos Agentes de combate às endemias em Fortaleza (CE) estão na faixa de remuneração que permite uma melhor qualidade de vida, mas ainda longe de ser considerado alto no contexto brasileiro. A diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem seja relativamente estreita. Isso sugere que, com dedicação e experiência, esses profissionais podem alavancar suas carreiras e aumentar seus rendimentos.