Educador social (CBO 5153-05): Imagine uma profissão onde você não apenas faz a diferença, mas também transforma vidas. Os educadores sociais são heróis anônimos que atuam tanto nas ruas quanto em instituições, garantindo que as pessoas em situação de risco tenham seus direitos defendidos e suas necessidades atendidas. A formação para esta ocupação varia bastante, desde o ensino fundamental até o superior completo, mas o mais importante é ter a paixão pelo trabalho. Esses profissionais lidam diariamente com situações de alto risco, mas a recompensa de ver mudanças positivas nas vidas das pessoas que atendem faz tudo valer a pena.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 1,263 profissionais que atuam como Educador social, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,555.10 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,430.24, enquanto a mediana fica em R$ 1,555.10, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,845.32. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,110.17, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
A remuneração dos educadores sociais no Ceará tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria das pessoas não está satisfeita com salários abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa variação sugere que, com dedicação e experiência, os educadores sociais podem alavancar suas carreiras para alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para educadores sociais no estado do Ceará tem apresentado um quadro preocupante. Até julho de 2025, o saldo de contratações registra -108, uma redução significativa de 225 em comparação com o mesmo período do ano passado, quando o saldo era positivo em 117. Esses números refletem uma reversão drástica na tendência de contratação, sinalizando possíveis dificuldades financeiras ou mudanças estruturais nos setores que antes demandavam esses profissionais.
Apesar da queda geral, alguns setores ainda mostram alguma atividade de contratação. A educação profissional de nível técnico lidera com 21 novas vagas. Em segundo lugar, atividades de associações de defesa de direitos sociais trouxeram 10 novas oportunidades. Atividades associativas não especificadas anteriormente somaram 6 vagas, enquanto a produção e promoção de eventos esportivos e serviços combinados de escritório e apoio administrativo contribuíram com 4 e 3 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.