Diretor administrativo (CBO 1231-05): Imagine alguém que tem a responsabilidade de manter a máquina de uma empresa funcionando como um relógio suíço. Essa pessoa é o diretor administrativo, um profissional que precisa ter um diploma de ensino superior, preferencialmente com especialização em finanças, e pelo menos cinco anos de experiência na área. Ele é o condutor da nave, garantindo que o fluxo financeiro esteja em ordem, que o orçamento seja implementado com precisão e que os recursos humanos sejam administrados com eficácia. Trabalha em ambientes fechados, geralmente durante o período diurno, e pode enfrentar situações de estresse, especialmente quando as metas financeiras parecem inatingíveis.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 3,129 profissionais que atuam como Diretor administrativo, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,763.50 e uma carga horária de 41 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,700,00, enquanto a mediana fica em R$ 2,763.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,512.57. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,413.70, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração de um diretor administrativo no Ceará oscila entre níveis que podem ser considerados baixos a confortáveis no contexto brasileiro. Enquanto a maioria dos profissionais ganha um salário que pode não ser suficiente para garantir uma alta satisfação, há uma clara oportunidade de crescimento profissional. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que, com dedicação e habilidades adicionais, é possível alcançar remunerações bastante atrativas.
O mercado de trabalho para diretores administrativos no estado do Ceará tem mostrado uma melhoria significativa. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 20, um aumento de 21 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era negativo (-1). Essa reversão de tendência indica um cenário mais favorável para profissionais desta área, refletindo possivelmente um crescimento econômico na região.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são diversificados, mas todos apresentam um saldo positivo de três contratações. Serviços de engenharia, outras atividades de atenção à saúde humana, e o comércio varejista de produtos farmacêuticos lideram essa lista. Atividades médicas ambulatoriais e odontológicas também se destacam, com dois contratos cada. Esses dados sugerem que o Ceará está experimentando um crescimento em áreas que vão desde a saúde até a infraestrutura, criando oportunidades para diretores administrativos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.