Desenvolvedor de sistemas de tecnologia da informação (técnico) (CBO 3171-10): Imagine um mundo onde a magia dos códigos transforma ideias em realidade. Esses profissionais são os arquitetos digitais, construindo sistemas e aplicações que moldam nossa interação com a tecnologia. Para embarcar nesta jornada, é necessário ter um ensino técnico de nível médio em informática ou um curso superior incompleto nas áreas de ciências exatas, informática ou engenharia. A atualização constante é a chave para manter-se relevante nesse campo em constante evolução. Os desenvolvedores de sistemas trabalham em ambientes fechados, muitas vezes em horários noturnos ou irregulares, e podem desempenhar suas funções individualmente ou em equipe. Às vezes, até mesmo à distância, eles transformam linhas de código em soluções inovadoras que facilitam nossas vidas.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 2,242 profissionais que atuam como Desenvolvedor de sistemas de tecnologia da informação (técnico), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,450 e uma carga horária de 42 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,882.48, enquanto a mediana fica em R$ 3,450, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,711.28. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 12,000, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,882.48 e R$ 5,711.28, a maioria dos desenvolvedores técnicos no Ceará (Estado) ganha um salário que pode ser considerado confortável, mas não excepcional, no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem significativa para crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e habilidades adicionais, há oportunidades claras para aumentar a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para desenvolvedores de sistemas de tecnologia da informação no estado do Ceará está aquecido. Até julho de 2025, o saldo de contratações somou 95, um aumento significativo de 72 em comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de apenas 23. Esses números refletem uma clara expansão na demanda por profissionais nesta área, sinalizando um bom momento para quem busca oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para esse crescimento são, em primeiro lugar, o desenvolvimento e licenciamento de programas de computador customizáveis, com 32 novas vagas. Em segundo lugar, as atividades de consultoria em gestão empresarial, que trouxeram 12 novas oportunidades. Os setores de atividades de apoio à educação, holdings de instituições não financeiras e o desenvolvimento e licenciamento de programas de computador não customizáveis compartilham o terceiro lugar, cada um com 8 novas vagas. Esses dados mostram uma diversificação das áreas que buscam esses profissionais, desde o desenvolvimento de software até o suporte educacional.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.