Conferente de carga e descarga (CBO 4142-15): Imagine ser o guarda-costas invisível de uma carga, garantindo que cada caixa, pacote ou contêiner chegue ao seu destino seguro e intacto. Essa é a missão dos conferentes de carga e descarga. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma do ensino médio e um curso profissionalizante de até 200 horas. Após um ano de experiência, você estará pronto para liderar equipes e garantir que tudo saia conforme o planejado. Os conferentes trabalham em turnos, muitas vezes enfrentando condições adversas, desde altas temperaturas até áreas confinadas. Mas, no final do dia, a satisfação de ver a carga segura e entregue compensa todo o esforço.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 3,648 profissionais que atuam como Conferente de carga e descarga, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,710.36 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518.80, enquanto a mediana fica em R$ 1,710.36, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,057.62. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,861.29, demonstrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,518.80 e R$ 2,057.62, a maioria dos conferentes de carga e descarga no Ceará (Estado) ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, permitindo que os trabalhadores busquem melhores oportunidades e aumentem seu rendimento ao longo do tempo.
O mercado de trabalho para conferentes de carga e descarga no estado do Ceará registrou um saldo de -136 contratações até julho de 2025, representando uma redução de 16 em relação ao mesmo período do ano anterior. Isso sinaliza uma tendência de diminuição nas contratações, refletindo possivelmente mudanças nos padrões de demanda ou na economia local.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações no período são variados. O comércio atacadista de outros equipamentos e artigos de uso pessoal e doméstico lidera com 30 novas vagas. Em segundo lugar, a moagem de trigo e a fabricação de derivados trouxeram 23 oportunidades. O comércio atacadista de produtos de higiene pessoal também se destaca, com 16 novas posições. A fabricação de chapas e de embalagens de papelão ondulado e a seleção e agenciamento de mão de obra completam a lista, com 12 e 10 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.