Colorista têxtil (CBO 3117-10): Imagine que você tem o dom de discernir milhares de nuances de cor e transformá-las em peças de vestuário, papel ou couro. Essa é a magia do colorista têxtil. Esses profissionais não apenas desenvolvem cartelas de cores, mas também garantem que cada peça produzida tenha a tonalidade exata. Embora a escolaridade seja importante, o teste de discriminação de cores é crucial para entrar nessa área. Após aprovação, os candidatos passam por cursos profissionalizantes de até 200 horas. A experiência de um a dois anos é essencial para dominar a arte da coloração. Os coloristas trabalham em ambientes fechados, geralmente em equipes, e podem enfrentar exposição a materiais tóxicos e ruído intenso. No entanto, a satisfação de ver suas criações nas lojas compensa qualquer desafio.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 2,839 profissionais que atuam como Colorista têxtil, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,412 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,353.73, enquanto a mediana fica em R$ 1,412, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,518. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 1,745.85, mostrando uma variação dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,353.73 e R$ 1,518, a maioria dos coloristas têxteis no Ceará ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem seja relativamente limitada. Isso sugere que, com dedicação e experiência, há possibilidades de melhorar a remuneração, mesmo que o potencial de aumento seja moderado.
Até julho de 2025, o saldo de contratações de coloristas têxteis no estado do Ceará somou 134, representando um aumento de 74 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 60. Essa melhoria sinaliza um crescimento significativo na demanda por profissionais dessa área, refletindo possivelmente um aquecimento do setor têxtil na região.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são diversificados. Atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte, assim como o comércio a varejo de automóveis, camionetas e utilitários novos, lideram com 11 contratações cada. Hotéis e serviços combinados de escritório e apoio administrativo também se destacam, com 9 e 8 contratações, respectivamente. Motéis completam o top 5, com 8 novas vagas.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.