Carteiro (CBO 4152-05): Imagine que você tem a missão de entregar alegria, notícias, e até mesmo pequenas encomendas, de porta em porta, todos os dias. Essa é a rotina de um carteiro, um profissional que, além de ter concluído o ensino médio, precisa ter conhecimentos básicos em informática para algumas funções. Os carteiros são os verdadeiros heróis anônimos que enfrentam chuva, sol, neve, ou vento, para garantir que cada carta, pacote, ou mala chegue ao seu destino. Eles não só entregam correspondências, mas também participam de campanhas públicas e prestam informações valiosas aos cidadãos. O trabalho é intenso, com horários que podem variar de segunda a sábado, e até mesmo em alguns domingos e feriados.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 1,118 profissionais que atuam como Carteiro, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 4,234.19 e uma carga horária de 44 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 3,624.87, enquanto a mediana fica em R$ 4,234.19, com o terceiro quartil chegando a R$ 5,299.46. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,725.79, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos carteiros no Ceará (Estado) se enquadra na faixa de salários que permitem uma melhor qualidade de vida, embora ainda seja vista como baixa pela maioria dos brasileiros. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e experiência, os carteiros podem alavancar suas carreiras e alcançar remunerações mais atrativas.
O mercado de trabalho para carteiros no estado do Ceará registra um saldo de contratações negativo até julho de 2025, com um total de -13. Isso representa uma redução de 10 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -3. Apesar da queda, o setor segue ativo, embora enfrentando desafios na manutenção de empregos.
Os setores que mais têm contribuído para as contratações de carteiros no Ceará são variados. O fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros lidera com 4 novas vagas. Logo atrás, os serviços de engenharia adicionaram 3 postos de trabalho. Os hotéis também se destacam, com 2 novas oportunidades. A fabricação de especiarias, molhos, temperos e condimentos, além do comércio varejista de mercadorias em geral, com predominância de produtos alimentícios, completam o top 5, cada um com 1 nova vaga.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.