Carregador (veículos de transportes terrestres) (CBO 7832-15): Imagine a cena de um depósito lotado de caixas, paletes e mercadorias de todo tipo. No meio disso tudo, há um grupo de profissionais que parecem ter superpoderes para organizar e mover tudo isso com facilidade. Esses são os carregadores de veículos de transportes terrestres. Sem a necessidade de uma formação acadêmica específica, basta um pouco de prática e habilidade para dominar o ofício. Em menos de um ano, você estará pronto para enfrentar os desafios de empilhar, mover e transportar cargas de todos os tipos. Trabalham em ambientes variados, desde depósitos fechados até áreas ao ar livre, e podem lidar com turnos diurnos e noturnos. Apesar das vezes em que o trabalho pode ser árduo e exigir muita força física, a sensação de ver uma carga bem organizada e pronta para viagem é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 3,386 profissionais que atuam como Carregador (veículos de transportes terrestres), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,564.25 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,466.97, enquanto a mediana fica em R$ 1,564.25, com o terceiro quartil chegando a R$ 1,749. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 2,509.39, demonstrando uma discreta variação salarial dentro da ocupação.
A remuneração dos carregadores no Ceará, que oscila entre R$ 1,466.97 e R$ 1,749, enquadra-se na categoria de salários baixos no contexto brasileiro, onde a maioria das pessoas tende a expressar insatisfação. No entanto, a existência de um top 5% que alcança R$ 2,509.39 indica que há espaço para crescimento profissional, embora a margem de progressão seja relativamente limitada. Essa possibilidade de ascensão salarial, mesmo que gradual, pode oferecer um incentivo extra para aqueles que buscam melhorar suas condições financeiras.
O mercado de trabalho para carregadores de veículos de transporte terrestres no estado do Ceará tem mostrado sinais de crescimento. Até julho de 2025, o saldo de contratações foi de 314, representando um aumento de 117 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de 197. Essa melhoria reflete uma demanda crescente por esses profissionais na região.
Os setores que mais têm contribuído para esse crescimento são variados. Os serviços combinados de escritório e apoio administrativo lideram com 54 novas vagas. Em segundo lugar, o transporte rodoviário de carga, exceto produtos perigosos e mudanças, com 47 contratações. Logo atrás, com 37 vagas, está o fornecimento e gestão de recursos humanos para terceiros. A fabricação de alimentos para animais e a construção de edifícios compartilham a quinta posição, ambas com 29 novas oportunidades.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.