Auxiliar de judiciário (CBO 4110-20): Imagine ser a peça-chave que mantém a máquina judicial funcionando sem problemas. Essa é a vida de um auxiliar de judiciário, um profissional que, apesar de sua função estar sendo gradualmente absorvida por outros cargos, ainda desempenha um papel crucial no suporte administrativo e operacional dos tribunais. Para entrar nesse mundo, você precisa ter concluído o ensino médio, participado de um curso básico de qualificação de até 200 horas e ter entre um e dois anos de experiência profissional. Trabalhar como auxiliar de judiciário significa passar o dia em um ambiente fechado, geralmente em turnos diurnos, e fazer parte de uma equipe unida, com supervisão ocasional. Além disso, há uma vertente deste trabalho que se destaca: os agentes de microcrédito, que saem do escritório para atender diretamente as comunidades, levando crédito a quem mais precisa.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 1,391 profissionais que atuam como Auxiliar de judiciário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 15,817.50 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 9,644.03, enquanto a mediana fica em R$ 15,817.50, com o terceiro quartil chegando a R$ 21,299.60. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 25,786.50, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos auxiliares de judiciário no Ceará (Estado) é bastante competitiva, situando-se acima da faixa de salários considerados altos no Brasil. A maioria dos profissionais nessa ocupação ganha um salário que proporciona uma boa qualidade de vida, com margem para crescimento profissional. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para progressão salarial, incentivando a busca por qualificações e experiência adicionais.
O mercado de trabalho para auxiliares de judiciário no estado do Ceará registrou um saldo de contratações de 0 até julho de 2025, representando uma redução de 6 em comparação ao mesmo período do ano passado. Essa diminuição sugere que houve um ajuste no ritmo de contratações, possivelmente refletindo mudanças na demanda ou na eficiência operacional dos órgãos judiciais.
No que diz respeito aos setores que mais estão contratando, serviços advocatícios se destacam com um saldo de 5 novas vagas. Os demais setores, como gestão e administração da propriedade imobiliária, corretagem no aluguel de imóveis, atividades de organizações associativas ligadas à cultura e à arte, e associações de defesa de direitos sociais, apresentaram saldos negativos ou próximos a zero, indicando que o foco das contratações está concentrado principalmente na área jurídica.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.