Auxiliar de contabilidade (CBO 4131-10): Imagine um mundo onde números e documentos são reis. Os auxiliares de contabilidade são os nobres desses reinos numéricos, organizando e classificando documentos, efetuando lançamentos contábeis e auxiliando na apuração de impostos. Para entrar nesse mundo, você precisa de um diploma de ensino médio, preferencialmente com um curso técnico ou superior incompleto. As condições de trabalho são bastante tradicionais: ambientes fechados, horário diurno e supervisão constante. Às vezes, o trabalho pode ser estressante, especialmente quando prazos apertados entram em jogo, mas é uma profissão que dá a sensação de estar no controle de algo muito importante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 6,886 profissionais que atuam como Auxiliar de contabilidade, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,737.97 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,737.97, com o terceiro quartil chegando a R$ 2,236.26. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 3,464.02, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,518.00 e R$ 2,236.26, a maioria dos auxiliares de contabilidade no estado do Ceará ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro, onde remunerações abaixo de R$ 3,000.00 são frequentemente associadas a insatisfação. No entanto, a diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, sugerindo que com dedicação e qualificações adicionais, é possível alcançar níveis de remuneração mais elevados.
O mercado de trabalho para auxiliares de contabilidade no estado do Ceará tem mostrado sinais de recuperação. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 337, um aumento de 25 em relação ao mesmo período do ano passado, quando o saldo foi de 312. Essa melhoria sugere que o setor está ganhando fôlego e criando mais oportunidades de emprego.
Os setores que mais têm contribuído para essa expansão são, em primeiro lugar, as atividades de contabilidade, que adicionaram 217 novas vagas. Logo atrás, os serviços combinados de escritório e apoio administrativo trouxeram 37 novas posições. As atividades de consultoria em gestão empresarial também se destacaram, com 13 novos postos de trabalho. A locação de mão de obra temporária e a incorporação de empreendimentos imobiliários completam o top 5, com 8 e 7 vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.