Atendente comercial (agência postal) (CBO 4211-05): Imagine que você é o elo entre o cliente e o mundo postal, garantindo que cada carta, pacote e até mesmo bilhetes de cinema cheguem ao destino certo. Essa é a vida de um atendente comercial em uma agência postal. Com um ensino médio completo, você estará apto para enfrentar as demandas diárias, desde receber pagamentos por serviços postais até informar sobre horários de ônibus e voos. A rotatividade é alta, especialmente em áreas de lazer, onde muitos jovens entram no mercado de trabalho. Os horários variam entre diurnos e revezamento de turnos, e você pode até trabalhar em locais subterrâneos, como estações de metrô. Apesar do estresse ocasional, a sensação de auxiliar pessoas a enviarem suas mensagens ou a chegarem ao seu destino é inegavelmente gratificante.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 1,427 profissionais que atuam como Atendente comercial (agência postal), com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,884 e uma carga horária de 43 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,468.64, enquanto a mediana fica em R$ 1,884, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,614.91. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 6,884.62, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
Com uma remuneração que geralmente varia entre R$ 1,468.64 e R$ 3,614.91, a maioria dos atendentes comerciais em agências postais no Ceará ganha um salário que pode ser considerado baixo no contexto brasileiro. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica uma margem significativa para crescimento profissional. Isso sugere que, com dedicação e desenvolvimento de habilidades, há oportunidades claras para aumentar a remuneração ao longo da carreira.
O mercado de trabalho para atendentes comerciais em agências postais no Ceará tem mostrado uma tendência de queda. Até julho de 2025, o saldo de contratações é de -22, representando uma redução de 7 em comparação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo era de -15. Esses números indicam que, embora haja mais desligamentos do que contratações, a situação está se deteriorando ligeiramente.
Apesar da retração geral, alguns setores continuam a gerar empregos. O suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação lideram com 143 novas vagas. Em segundo lugar, com 13 contratações, estão as outras atividades de serviços financeiros. Os serviços de comunicação multimídia - SCM e os serviços combinados de escritório e apoio administrativo também contribuíram positivamente, com 10 e 6 novas vagas, respectivamente.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.