Agente de saúde pública (CBO 3522-10): Esses heróis anônimos são os guardiões da nossa saúde e do nosso ambiente. Imagine um dia cheio de vistorias, inspeções e análises técnicas, tudo para garantir que a legislação ambiental e sanitária esteja sendo seguida à risca. Para entrar nesse time, você precisa ter pelo menos o ensino médio, mas um diploma superior em áreas como biologia ou engenharia pode abrir portas. Um curso básico de qualificação de até 200 horas também é necessário. Os agentes de saúde pública podem passar seus dias em ambientes fechados, a céu aberto ou até mesmo dentro de um veículo, enfrentando temperaturas extremas e até mesmo algum estresse, mas tudo isso para manter a saúde pública em dia.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Ceará (Estado), foram levantados 3,018 profissionais que atuam como Agente de saúde pública, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 3,372.92 e uma carga horária de 40 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 2,282, enquanto a mediana fica em R$ 3,372.92, com o terceiro quartil chegando a R$ 4,024.75. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 5,064, demonstrando uma variação considerável dentro da ocupação.
A remuneração dos Agentes de saúde pública no Ceará (Estado) se enquadra na faixa de salários que, embora não seja vista como alta, proporciona uma melhor qualidade de vida em comparação com os salários inferiores a R$ 3,000.00. A diferença substancial entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional, incentivando os agentes a buscar qualificações adicionais e experiências que possam aumentar seu rendimento.
O mercado de trabalho para agentes de saúde pública no estado do Ceará tem mostrado sinais de melhora. Até julho de 2025, o saldo de contratações chegou a 45, representando um aumento de 9 em relação ao mesmo período do ano anterior, quando o saldo foi de 36. Essa tendência positiva sugere que o setor de saúde está ganhando força e criando mais oportunidades de emprego.
Na ponta dos setores que mais estão contratando, o suporte técnico, manutenção e outros serviços em tecnologia da informação se destacam, com um saldo de 57 novas vagas. Em segundo lugar, embora com um saldo bem menor, a manutenção e reparação de aparelhos eletromédicos e eletroterapêuticos também contribuiu para o aumento das contratações. Os setores de educação profissional de nível tecnológico, construção de redes de abastecimento de água e fornecimento de gestão de recursos humanos para terceiros apresentaram resultados mais modestos ou até mesmo negativos.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.