Visual merchandiser (CBO 3751-15): Imagine que você é o arquiteto de um mundo de produtos, capaz de transformar uma loja em um espetáculo visual que faz as pessoas quererem entrar e comprar. Esses profissionais são os magos que criam vitrines, ambientes comerciais e industriais que não só destacam os produtos, mas também estimulam o consumo e informam o cliente. A formação varia desde a prática até cursos técnicos ou universitários, mas o importante é ter um olho para a estética e a funcionalidade. Os visual merchandisers trabalham em diversos setores, como comércio, construção e prestação de serviços, e podem enfrentar horários variados ou irregulares, além de ocasionalmente lidar com condições especiais de trabalho.

• Projetam e executam soluções para espaços internos residenciais, comerciais e industriais, focando na estética, bem-estar e conforto.
• Criam e projetam vitrines e ambientes comerciais que valorizem e destaquem os produtos.
• Desenvolvem programações visuais com o objetivo de estimular o consumo e informar o consumidor.
• Montam vitrines e estandes em feiras e eventos, garantindo que a apresentação seja impactante.
• Cuidam da circulação de pessoas e otimização da apresentação dos produtos internamente às lojas.
• Concebem e executam projetos de design de interiores, levando em conta a estética, funcionalidade e ergonomia.
• Trabalham individualmente ou em equipes multidisciplinares, muitas vezes por conta própria e sem supervisão constante.
• Podem trabalhar em horários variados ou irregulares, adaptando-se às necessidades dos clientes.

No Brasil, foram levantados 4,139 profissionais que atuam como Visual merchandiser, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,385 e uma carga horária de 45 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,830.35, enquanto a mediana fica em R$ 2,385, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,238.03. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 7,500, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.

A remuneração dos visual merchandisers, que oscila entre R$ 1,830.35 e R$ 3,238.03, tende a ser vista como baixa a moderada no contexto brasileiro, onde salários abaixo de R$ 3,000.00 podem ser associados à insatisfação. No entanto, a discrepância entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão salarial pode ser um incentivo para aqueles que buscam desenvolver suas habilidades e alcançar posições mais elevadas na carreira.