O que faz um Vigilante de proteção de aeroporto?

Vigilante de proteção de aeroporto (CBO 5173-05): Imagine estar no coração de um dos lugares mais movimentados do mundo, onde milhares de pessoas passam todos os dias. Como vigilante de proteção de aeroporto, você é o guardião invisível que mantém tudo seguro e em ordem. Sua missão é nada menos que prevenir, controlar e combater delitos, desde o porte ilegal de armas até outras irregularidades. Para isso, basta ter o ensino fundamental e passar por um treinamento profissionalizante de 200 a 400 horas, incluindo o uso de armas de fogo. Suas jornadas podem ser diurnas, noturnas ou em rodízio de turnos, e você estará sempre pronto para enfrentar situações de alta pressão e riscos variados.

  • Vigiam dependências e áreas públicas e privadas para prevenir e combater delitos.
  • Recepcionam e controlam a movimentação de pessoas em áreas de acesso livre e restrito.
  • Fiscalizam pessoas, cargas e patrimônio, garantindo a segurança de todos.
  • Escoltam pessoas e mercadorias, quando necessário.
  • Comunicam-se via rádio ou telefone para manter a coordenação e a segurança.
  • Prestam informações ao público e aos órgãos competentes, mantendo a transparência e a eficiência.
  • Zelam pela segurança das pessoas e do patrimônio, além de garantir o cumprimento das Leis e regulamentos.

Quanto ganha um Vigilante de proteção de aeroporto em Brasil?

Distribuição da remuneração

Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 977 profissionais atuam como Vigilante de proteção de aeroporto, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,198.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,774.00, a mediana atinge R$ 2,198.00, o terceiro quartil é de R$ 2,928.00, e o top 5% recebe R$ 5,373.00. Esses números revelam a diversidade de ganhos dentro dessa ocupação, desde os salários iniciais até os mais elevados.

Essa remuneração média coloca os vigilantes de aeroportos em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida decente para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há um bom potencial de crescimento profissional, com oportunidades claras de aumentar substancialmente a remuneração ao longo da carreira. Isso sugere que, com esforço e dedicação, é possível avançar significativamente na escala salarial.