Vigia portuário (CBO 5173-25): Imagine um dia cheio de adrenalina, onde você precisa estar sempre alerta para garantir a segurança de um dos principais corredores comerciais do país. Esses heróis anônimos, os vigias portuários, são a linha de frente na prevenção de delitos e na proteção de pessoas e bens. Com apenas o ensino médio completo e uma formação profissionalizante de 200 a 400 horas, eles estão prontos para enfrentar situações que variam desde o controle de acessos até a escolta de mercadorias. Trabalhando em turnos que podem ser diurnos, noturnos ou em escalas, esses profissionais lidam com pressão constante e riscos variados, desde grandes alturas até ambientes subterrâneos. Apesar das adversidades, eles desempenham um papel crucial na manutenção da ordem e da segurança em portos e terminais.

• Vigiam dependências e áreas públicas e privadas, prevenindo e combatendo delitos.
• Recepcionam e controlam a movimentação de pessoas, garantindo o cumprimento das leis e regulamentos.
• Fiscalizam pessoas, cargas e patrimônio, garantindo a integridade de todos os elementos presentes no local.
• Escoltam pessoas e mercadorias, proporcionando segurança durante o transporte.
• Controlam objetos e cargas, garantindo que tudo esteja em conformidade com as normas de segurança.
• Comunicam-se via rádio ou telefone, mantendo a comunicação constante com os órgãos competentes.
• Prestam informações ao público e aos órgãos competentes, auxiliando na resolução de incidentes e na manutenção da ordem.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 929 profissionais atuam como Vigia portuário, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 2,460.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,651.00, a mediana atinge R$ 2,460.00, o terceiro quartil é de R$ 4,774.00, e o top 5% recebe R$ 10,336.00. Esses números revelam uma variedade de ganhos dentro da ocupação, desde os salários mais modestos até os mais elevados.

A remuneração média de R$ 2,460.00 coloca os Vigias portuários em uma faixa de salário que, embora não seja das mais altas, oferece uma qualidade de vida razoável para a maioria dos brasileiros. A grande diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica um potencial de crescimento significativo na carreira. Isso sugere que, com o tempo e experiência, os profissionais podem alavancar suas habilidades para alcançar remunerações bastante atrativas, tornando a carreira uma opção atraente para quem busca evolução profissional.