Vendedor em domicílio (CBO 5241-05): Imagine um profissional que não tem um escritório fixo, mas que carrega seu próprio escritório nas costas. Esses vendedores são verdadeiros artistas da persuasão, capazes de transformar uma simples visita à casa de alguém em um contrato de venda. Com apenas o ensino médio incompleto, eles embarcam em uma jornada de aprendizado constante, recebendo treinamentos periódicos patrocinados pelas empresas. Trabalhando como assalariados ou autônomos, esses profissionais enfrentam o desafio de cumprir metas de vendas, lidando com horários irregulares e variando entre ambientes fechados, viagens em veículo ou até mesmo ao ar livre. Apesar das pressões, eles encontram satisfação em construir relações sólidas com seus clientes e em fazer parte da vida deles, oferecendo soluções que realmente fazem a diferença.
Remuneração por quartil, Top 10% e Top 5%.
No Brasil, foram levantados 47,372 profissionais que atuam como Vendedor em domicílio, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,905.37 e uma carga horária de 46 horas semanais. O primeiro quartil da remuneração se situa em R$ 1,518.00, enquanto a mediana fica em R$ 1,905.37, com o terceiro quartil chegando a R$ 3,008.31. O topo dos 5% mais bem pagos recebe R$ 8,556.28, demonstrando uma variação substancial dentro da ocupação.
A remuneração dos vendedores em domicílio tende a ser vista como baixa pela maioria dos brasileiros, já que a maioria dos salários se encontra abaixo de R$ 3,000.00. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% indica que há espaço para crescimento profissional. Essa possibilidade de ascensão pode ser encorajadora para quem está começando na carreira, oferecendo a perspectiva de melhores rendimentos à medida que ganham experiência e habilidades.
O mercado de trabalho para vendedores em domicílio no Brasil até julho de 2025 registra um saldo de contratações de 1322, representando uma redução de 1261 em relação ao mesmo período do ano passado. Essa queda sinaliza um momento de desaceleração na demanda por esse tipo de profissional, embora ainda haja um saldo positivo, indicando que as contratações superam os desligamentos.
Os setores que mais têm contribuído para essas contratações são variados. Os serviços de funerárias lideram com 175 novas vagas. Logo atrás, os serviços de comunicação multimídia (SCM) adicionaram 164 postos de trabalho. O comércio varejista especializado em equipamentos de telefonia e comunicação também se destaca, com 135 novas oportunidades. Outros setores relevantes incluem o comércio varejista de motocicletas e motonetas novas, com 102 vagas, e corretores e agentes de seguros, com 78 novas posições.
Número de contratações e demissões por trimestre.
Saldo líquido (contratações - demissões) por trimestre.