Vaqueador de couros e peles (CBO 7623-45): Imagine que você está no coração de uma fábrica de couros, onde cada couro passa por uma série de transformações para se tornar a matéria-prima de bolsas, sapatos e muito mais. Os vaqueadores de couros e peles são os artistas que dão vida a esses produtos. Com uma combinação de escolaridade básica e cursos de qualificação profissional, esses profissionais dominam o acabamento de couros e peles, garantindo que cada peça atenda aos mais altos padrões de qualidade. Trabalhando em equipe e em turnos, eles enfrentam desafios como exposição a materiais tóxicos e ruídos intensos, mas o resultado final é uma obra-prima que vai diretamente para as lojas.

• Recurtem couros e controlam processos de acabamento, garantindo que cada etapa seja executada com precisão.
• Operam máquinas e equipamentos de acabamento, utilizando tecnologia avançada para transformar couros e peles.
• Pré-acabam e acabam couros e peles, aplicando tratamentos e acabamentos específicos para diferentes tipos de couro.
• Expedem couros e peles, preparando-os para o próximo estágio de produção ou para o mercado.
• Seguem normas e procedimentos técnicos, garantindo que todas as operações sejam realizadas de acordo com as melhores práticas.
• Respeitam normas de segurança, higiene e saúde, mantendo um ambiente de trabalho seguro e saudável.
• Trabalham em conformidade com as normas ambientais, minimizando o impacto ambiental durante o processo de produção.

Fonte: eSocial, RAIS, GanhaQuanto

No Brasil, cerca de 1,125 profissionais atuam como Vaqueador de couros e peles, com uma remuneração média que gira em torno de R$ 1,895.00. No espectro salarial, o primeiro quartil é de R$ 1,356.00, a mediana atinge R$ 1,895.00, o terceiro quartil é de R$ 2,400.00, e o top 5% recebe R$ 3,065.00. Esses números dão uma boa ideia da variedade de ganhos dentro dessa ocupação.

Essa remuneração média coloca os vaqueadores de couros e peles na faixa de salários baixos, onde a maioria dos brasileiros pode não estar totalmente satisfeita. No entanto, a diferença entre o primeiro quartil e o top 5% mostra um potencial de crescimento substancial, com um aumento de mais de 125% na remuneração. Isso sugere que, com dedicação e experiência, há espaço para melhorias significativas na remuneração, tornando a carreira uma opção com perspectivas de desenvolvimento.